Manager Vastgoed

Maak jij ons en onze huurders blij?

Vanuit onze #WIJ strategie doen we als Poort6 de belofte dat we een goed, duurzaam en betaalbaar thuis bieden. Omdat een goede woning 1 van de basisbehoeftes is van een mens. Tegelijkertijd zijn we een organisatie die volop in ontwikkeling is. Met name onze afdeling Vastgoed maakt een ontwikkeling door waarbij de focus van onderhoud meer wordt gelegd op project- en gebiedsontwikkeling. Als manager Vastgoed stap jij in op dit moment van beweging.

We zoeken een manager die helpt om de toekomst van wonen in Gorinchem vorm te geven

Die in onze dynamische omgeving de ontwikkeling van onze organisatie mee aanjaagt. Die zich betrokken voelt bij de maatschappelijke opgave van Poort6. En in staat is om knopen door te hakken op basis van feiten. Als Manager Vastgoed:

• Ben je verantwoordelijk voor de volledige vastgoedopgave van Poort6, van gebiedsontwikkeling tot onderhoud. 
• Vertaal je de strategische koers #WIJ naar houding, gedrag en samenwerking binnen de afdeling. 
• Ben je eindverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van vastgoed, onderhoud en duurzaamheid.
• Verbind je vastgoedbeleid met de uitvoering van investeringsprojecten.
• Draag je bij aan het verder professionaliseren van assetmanagement
• Draag je bij aan de vertaling van de NPA en koers van Poort6 in de portefeuillestrategie.

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

• Je geeft leiding aan de afdeling Vastgoed en stuurt op kwaliteit, samenwerking, klantgerichtheid, budget en meetbare prestaties.
• Je ziet het belang van een goed interne samenwerking over de afdelingen heen en verbindt onze fysieke opgave met onze sociale opgave.
• Je ontwikkelt de afdelingsstructuur verder en zorgt voor samenhang tussen de drie teams: Dagelijks Onderhoud, Planmatig Onderhoud en het Bedrijfsbureau.
• Je geeft richting aan cultuurverandering, vakvolwassenheid en teamontwikkeling. Je combineert hierbij inhoudelijke sturing met veranderkundig en coachend leiderschap.
• Je stuurt als regisserend opdrachtgever op gedeeld eigenaarschap en langdurige samenwerking met externe partners. En je hebt ervaring met samenwerkingsvormen als ‘design & build‘ en resultaatgerichte contracten.
• Je vormt samen met Saskia Leferink, manager Wonen, Menno Bijnen, manager Bedrijfsvoering en Marije Buursink, bestuurder, het MT van Poort6.
• Je versterkt het lerend vermogen van de organisatie door eigenaarschap, reflectie en gedeelde ambities te stimuleren.