Over Poort6

#WIJ zijn Poort6

De enige woningcorporatie in Gorinchem. Met elkaar bieden we zo’n 15.000 inwoners een thuis in de grootste vestingstad van Nederland. Onze naam is gebaseerd op de vijf toegangen die er vroeger in Gorinchem waren: de Arkelpoort, Kanselpoort, Dalempoort, Waterpoort en Vijfde Uitgang. Hier voegen wij symbolisch nog een toegang aan toe. Poort6: de toegang tot meer dan prettig wonen.

Over Poort6

Onze missie en visie

We bieden een goed en betaalbaar huis aan wie ons nodig heeft.
Nu en in de toekomst. In verbinding met bewoners, buurten en partners spelen we in op woonvragen in Gorinchem. We bouwen zo samen aan sterke, zorgzame en toekomstbestendige wijken en woongemeenschappen. Vanuit ons hart en hoofd, met open blik en oog voor verschil gaan we voor de beste oplossing. Zo voegen we maatschappelijke waarde toe. Dat kan, omdat onze organisatie duurzaam op orde is.

Hier staan #WIJ voor

#WIJ, de wil om te verbinden. Zo drukken wij uit dat we steeds bereid zijn ons te verbinden aan de ander. Om samen te kijken naar oplossingen. En verder te kijken dan 'ik'. We verbinden ons daarom aan onze huurders, buurten, partners in de stad en collega’s. Om samen te komen tot de beste (woon)oplossingen. Met elkaar maken we ons de komende jaren hard voor zes thema’s.

#WIJ werken met ons hart en hoofd

Zodat we met oog voor verschil en een open blik steeds gaan voor de beste oplossing in iedere situatie.

#WIJ geven thuis

Zodat onze huurders ervaren dat zij het vertrekpunt zijn bij ons doen en laten.

#WIJ bouwen samen aan krachtige wijken

Zodat alle wijken in Gorinchem zorgzaam, veilig en leefbaar zijn.

#WIJ bieden een goed en betaalbaar thuis

Zodat iedereen die in Gorinchem is aangewezen op sociale huur een fijne, passende plek bij ons vindt.

#WIJ verbinden wonen met zorg

Zodat ook ouderen en kwetsbare mensen een optimaal thuis hebben bij ons.

#WIJ werken natuurlijk aan een duurzaam thuis

Zodat we niet alleen nu maar juist ook in de toekomst fijn kunnen wonen en werken.

Publicaties & downloads

visitatie

In 2020 werden onze prestaties onderzocht door een onafhankelijke commissie: de visitatie. De uitkomsten zijn op hoofdlijnen weergegeven in deze infographic. U kunt ook het visitatierapport en de bestuurlijke reactie van Poort6 lezen. Of bekijk het filmpje hieronder.

Infographic visitatie Bestuurlijke reactie visitatie Visitatierapport
marije buursink

Onze organisatie heeft een eenhoofdig bestuur: onze directeur-bestuurder. Sinds 17 september 2018 wordt deze functie vervult door Marije Buursink. Zij is eindverantwoordelijk voor het functioneren van onze woningcorporatie en geeft leiding aan onze organisatie. Haar werkwijze is vastgelegd in het bestuursreglement.

Bestuursreglement
jaarverslag

Wil je weten wat we de voorgaande jaren hebben gedaan en hoe we ervoor staan? Bekijk dan onze recente jaarverslagen.

Jaarverslag 2020 Infographic jaarverslag 2019 Jaarverslag 2019
Image Book

Onze Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het bestuur. Dit is vastgelegd in onze visie op toezicht. Daarnaast geeft de RvC advies en heeft een aantal specifieke verantwoordelijkheden. De benoeming van de leden, de werkwijze en het profiel zijn beschreven in het reglement van de Raad van Commissarissen.

Visie op toezicht Reglement RvC Samenstelling en rooster van aftreden RvC Beloningstabel RvC en bestuur Poort6
Image Book

#WIJ willen graag een betrouwbare partner zijn voor onze huurders en partners. Onze statuten vormen de basis van onze organisatie en toezicht. Als maatschappelijke onderneming verantwoorden wij ons over ons beleid. Hiervoor volgen wij de Governancecode. Hiermee laten we zien waar we voor staan, waarop we aanspreekbaar zijn, dat we kwaliteit bieden en dat we ons willen verantwoorden naar de omgeving waarin we opereren. De governancestructuur is transparant ingericht en vertaald naar een manier van werken in het Toezichts- en toetsingskader.

Statuten Stichting Poort6 Toezichts- en toetsingskader Governancecode
Image Book

#WIJ vinden het belangrijk dat onze medewerkers integer en betrouwbaar handelen. Daarom hebben we een gedragscode Integriteit opgesteld. Daarnaast kennen we ook een klokkenluidersregeling. Medewerkers die het vermoeden van een misstand hebben, kunnen deze melden aan het meldpunt klokkenluider.

Gedragscode integriteit Klokkenluidersregeling
Image Book

In 2017 hebben we ons inkoopbeleid herzien. Ons inkoopbeleid geeft kaders voor alle inkopen binnen Poort6. Daarnaast hanteren we voor leveringen, diensten en werken onze algemene inkoopvoorwaarden.

Inkoopbeleidsplan Algemene inkoopvoorwaarden

Werken bij Poort6