Alle vacatures

Procesleider planmatig onderhoud

Maak jij ons en onze huurders blij?

Zie jij hoe grote onderhouds- en renovatieprojecten succesvol landen bij bewoners én organisatie? Werk je op hbo+ niveau en kun je meerdere projecten tegelijk aansturen, waarbij je de regie houdt tot aan de uitvoering? En wil jij graag met hart en hoofd meehelpen aan onze dienstverlening? Dan zoeken #WIJ jou!

Wat jij doet als procesleider planmatig onderhoud

Als procesleider planmatig onderhoud ben je iemand die structuur brengt in dynamiek, scherp stuurt op afspraken en moeiteloos schakelt tussen meerdere projecten die tegelijk in verschillende fases zitten. En voel jij je thuis in een rol waarin regie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

In jouw rol:

  • coördineer en regisseer je (complexe) onderhoudsprojecten van voortraject tot oplevering, waarbij de nadruk op de voorbereiding ligt;
  • breng je interne en externe partijen samen en zorg je voor één integraal projectproces;
  • bewaak je samenhang tussen beleid, uitvoering, techniek en bewonersbelang;
  • schakel je waar nodig adviseurs in en ben je voor hen het aanspreekpunt en opdrachtgever;
  • organiseer je besluitvorming aan de voorkant en zorg je voor duidelijke scenario’s en keuzes;
  • borg je dat projecten worden uitgevoerd binnen afgesproken kaders, doelen en kwaliteitseisen;
  • stuur je op bewonerswaarde, voorspelbaarheid en samenwerking binnen RGS;
  • bewaak en ontwikkel je kaders, standaarden en spelregels voor uitvoering en samenwerking;
  • toets je of wettelijke, technische, duurzame en sociale kaders worden nageleefd;
  • signaleer je risico’s in planning, kwaliteit, kosten en uitvoerbaarheid en escaleert waar nodig;
  • werk je scenario’s uit en adviseer je de teamleider of het MT over keuzes en beheersmaatregelen;
  • beoordeel je plannen van aanpak, offertes en rapporten;
  • stuur je op uitvoering en toetst resultaten achteraf;
  • analyseer je projectinformatie en vertaal je dit naar trends, inzichten en verbeteringen;
  • rapporteer je door middel van voortgangsrapportages aan de teamleider;
  • lever je input voor rapportages richting teamleider en MT op basis van project overstijgende inzichten;
  • werk je nauw samen in de regiedriehoek (procesleider – kwaliteitsadviseur – bedrijfsbureau).

Dit verwachten wij van jou

  • Hbo werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en/of ruime ervaring in bouw- en installatietechniek.
  • Een technische en bouwkundige achtergrond.
  • Ervaring in onderhoud, vastgoed of werkvoorbereiding.
  • Ervaring met onderhoudsprojecten of ketensamenwerking binnen Vastgoed, bij voorkeur in een omgeving met veel stakeholders en bewonersimpact.
  • Ervaring met RGS is een pré.

Waarom jij het verschil maakt

  1. Je bent iemand die het overzicht brengt in complexe situaties en daarin moeiteloos schakelt tussen mensen, belangen en projecten.
  2. Met jouw analytisch vermogen zie je snel waar processen vastlopen of beter kunnen en je durft daarop te sturen.
  3. Je bent een natuurlijke regisseur die structuur aanbrengt zonder de samenwerking te verliezen. Je voelt goed aan wat er speelt in de organisatie en bij partners en weet hoe je partijen bij elkaar brengt richting één gezamenlijk resultaat.
  4. Je schakelt soepel tussen meerdere projecten die tegelijk lopen. En gewend om langere tijd aan grotere onderhouds- en renovatieopgaven te werken.
  5. Je bent sterk in het maken van afwegingen, het bewaken van kaders en het sturen op risico’s, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
  6. Je zorgt dat complexe opgaven ook echt worden gerealiseerd. Jouw werk heeft daarom directe invloed op bewoners en de stad.

Dit zoek jij verder in een baan

Werk met betekenis

  • Je helpt mee in een organisatie die zorgt dat mensen fijn wonen in Gorinchem
  • Je ziet direct het resultaat van jouw werk

Een fijne werkplek

  • 36 uur per week
  • Flexibel werken: goede balans tussen werk en privé
  • Een team van 70 collega’s waarin #WIJ centraal staat
  • Open en collegiaal: met oog voor elkaar, onze bewoners en de samenleving
  • Verbindende (lunch)bijeenkomsten en een actieve personeelsvereniging

Goede arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen € 5.097 – € 6.890 bruto per maand (schaal K, 36 uur)
  • Veel zelfstandigheid en vertrouwen
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten

Enthousiast geworden? Zo solliciteer je!

De werving en selectie voor deze vacature wordt begeleid door Vastgoed Talent. Heb je interesse? Solliciteer dan voor 18 mei via de website van Vastgoed Talent. Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact op met Sam Doorakkers via 088-5550999 of mail naar s.doorakkers@vastgoed-talent.nl.

01

Solliciteren!

Vastgoed Talent begeleid ons bij het vinden van een nieuwe collega. Je sollicitatie komt daarom eerst bij hen terecht.

02

In gesprek

Vastgoed Talent selecteert met welke kandidaten we in gesprek gaan. We nodigen meestal 3 tot 5 kandidaten uit op kantoor. Vaak volgt er daarna nog een tweede gesprek.

03

Je contract

Denken we dat je bij ons past? En zie jij het ook zitten? Dan bespreken we de details van je contract.

04

Eerste werkdag

We heten je van harte welkom en laten je rustig kennismaken met je nieuwe collega’s!