De enige woningcorporatie in Gorinchem. Met elkaar bieden we zo’n 15.000 inwoners een thuis in de grootste vestingstad van Nederland. Onze naam is gebaseerd op de vijf toegangen die er vroeger in Gorinchem waren: de Arkelpoort, Kanselpoort, Dalempoort, Waterpoort en Vijfde Uitgang. Hier voegen wij symbolisch nog een toegang aan toe. Poort6: de toegang tot meer dan prettig wonen.
Goed wonen is een mensenrecht en een belangrijke basis. Als dé sociale huisvester van Gorinchem zetten wij ons elke dag in voor een betaalbaar en fijn thuis voor onze huurders en woningzoekenden. We zijn er voor iedereen die ons nodig heeft: vandaag, morgen en in de toekomst.
5 jaar geleden kozen we bij Poort6 voor verbinding. Vanuit de diepgewortelde overtuiging dat we samen verder komen dan alleen. We noemden onze koers #WIJ. Met als kernwaarde ‘de wil om te verbinden’. Inmiddels is #WIJ veel meer dan alleen een koersdocument. Het is ons merk geworden. Een houding. De komende jaren blijven we trouw aan waar we voor staan. En willen we de ingezette beweging groter maken. Waarbij we ook ruimte maken voor wat er nú nodig is. Dit doen we aan de hand van 6 thema's. Deze geven ons richting aan ons handelen de komende jaren. Om zo samen goed wonen in Gorinchem mogelijk te (blijven) maken.
#WIJ dragen met onze investeringen bij aan een stad in evenwicht: met inclusieve, leefbare en toekomstbestendige wijken.
#WIJ dragen bij aan het versterken van bewoners. En van buurten waar mensen naar elkaar omkijken en verschillen weten te overbruggen.
#WIJ maken passend wonen mogelijk, aansluitend op de levensloop, behoeften en mogelijkheden van uiteenlopende doelgroepen.
#WIJ sluiten met ons doen en laten aan op wat bewoners ervaren, nodig hebben en belangrijk vinden.
#WIJ smeden professionele scherpte, de menselijke maat en innovatie samen tot dienstverlening die werkt en ‘raakt’.
#WIJ werken samen op basis van duurzame relaties en vanzelfsprekende wederkerigheid. Als partners versterken we elkaar, met ruimte voor ieders rol.
Poort6 heeft een ANBI-status. Dat houdt in dat wij ons als organisatie inzetten voor het algemeen belang van de samenleving. Daarom moeten we ook een aantal gegevens op onze website zetten. Deze kun je hieronder downloaden.
ANBI-formulierOnze organisatie heeft een eenhoofdig bestuur: onze directeur-bestuurder. Marije Buursink vervult deze functie sinds 17 september 2018. In september van 2022 is zij voor opnieuw 4 jaar benoemd. Marije Buursink is eindverantwoordelijk voor het functioneren van onze woningcorporatie en geeft leiding aan onze organisatie. Haar werkwijze is vastgelegd in het bestuursreglement.
Bestuursreglement
De laatste edities van ons bewonersblad Repoorter kun je hieronder bekijken.
Repoorter oktober 2025 Repoorter februari 2025 Repoorter september 2024 Repoorter januari 2024 Repoorter voorjaar 2023 Repoorter december 2022 Repoorter mei 2022 december 2021
Als je een handtekening zet onder het huurcontract, dan teken je ook voor de huurvoorwaarden. Je kunt deze hieronder downloaden.
Huurvoorwaarden per 1 maart 2025 Uitleg over het huurcontract Huurvoorwaarden januari 2020 Huurvoorwaarden november 2016 Huurvoorwaarden augustus 2015 Huurvoorwaarden september 2014 Huurvoorwaarden januari 2012 Huurvoorwaarden juli 2013 Huurvoorwaarden mei 2010In 2017 hebben we ons inkoopbeleid herzien. Ons inkoopbeleid geeft kaders voor alle inkopen binnen Poort6. Daarnaast hanteren we voor leveringen, diensten en werken onze algemene inkoopvoorwaarden.
Inkoopbeleidsplan Schema inkoopbeleid Algemene inkoopvoorwaarden#WIJ vinden het belangrijk dat onze medewerkers integer en betrouwbaar handelen. Daarom hebben we een gedragscode Integriteit opgesteld. Daarnaast kennen we ook een klokkenluidersregeling. Medewerkers die het vermoeden van een misstand hebben, kunnen deze melden aan het meldpunt klokkenluider.
Gedragscode integriteit Klokkenluidersregeling Visie op integriteit
Wil je weten wat we de voorgaande jaren hebben gedaan en hoe we ervoor staan? Bekijk dan onze recente jaarverslagen.
Infographic jaarverslag 2024 Jaarverslag 2024 Infographic jaarverslag 2023 Jaarverslag 2023 Infographic jaarverslag 2022 Jaarverslag 2022 Infographic jaarverslag 2021 Jaarverslag 2021 Infographic jaarverslag 2020 Jaarverslag 2020 Infographic jaarverslag 2019 Jaarverslag 2019 Jaarverslag 2018 Jaarverslag 2017
Hieronder staan folders en formulieren die te maken hebben met onderhoud of zelf klussen.
Zelf klussen in huis Formulier Zelf klussen Aanmeldingsformulier serviceabonnement Onderhouds-ABCIn dit reglement staan de bevoegdheden van onze medewerkers om onze organisatie (rechtsgeldig) te vertegenwoordigen.
ProcuratieregelingOnze Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het bestuur. Dit is vastgelegd in onze visie op toezicht. Daarnaast geeft de RvC advies en heeft een aantal specifieke verantwoordelijkheden. De benoeming van de leden, de werkwijze en het profiel zijn beschreven in het reglement van de Raad van Commissarissen.
Visie op bestuur en toezicht Reglement RvC Bijlage A Profiel lid van RvC Bijlage B Rooster van aftreden en bezoldiging Bijlage C Profielschets bestuurder Poort6 Bijlage D Reglement Auditcommissie Poort6 Bijlage E Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Poort6 Nevenfuncties RvC en directeur-bestuurder
Als Poort6 vinden we het belangrijk dat al onze huurders fijn en prettig wonen. In een kwalitatief goede en duurzame woning, in een prettige wijk. Om hiervoor te zorgen heeft uw woning soms groot onderhoud of verbeteringen nodig. Kan het zijn dat we uw woning moeten renoveren. Of dat de woning te oud en onderhoudsgevoelig is dat we deze moeten slopen en vervangen door nieuwbouw. In dit Sociaal Statuut staan algemene afspraken. Zodat u weet waar u recht op heeft. Want er komt veel op u af bij groot onderhoud, verbeteringen aan de woning, renovatie of sloop.
Sociaal Statuut 2024 - 2029#WIJ willen graag een betrouwbare partner zijn voor onze huurders en partners. Onze statuten vormen de basis van onze organisatie en toezicht. Als maatschappelijke onderneming verantwoorden wij ons over ons beleid. Hiervoor volgen wij de Governancecode. Hiermee laten we zien waar we voor staan, waarop we aanspreekbaar zijn, dat we kwaliteit bieden en dat we ons willen verantwoorden naar de omgeving waarin we opereren. De governancestructuur is transparant ingericht en vertaald naar een manier van werken in het Toezichts- en toetsingskader. Deze vind je terug onder het kopje Raad van Commissarissen.
Statuten Stichting Poort6 Governancecode
In 2021 startten we met onze koers #WIJ, de wil om te verbinden. In 2026 gaan we door met het volgende hoofdstuk. Met 6 thema's die ons richting geven aan ons handelen de komende jaren.
Strategische koers 2026 - 2030 Verhalenbundel Strategische koers 2021 - 2025
In 2024 werden onze prestaties onderzocht door een onafhankelijke commissie: de visitatie. De uitkomsten zijn op hoofdlijnen weergegeven in deze infographic. U kunt ook het hele visitatierapport van Poort6 lezen met daarin de bestuurlijke en maatschappelijke reactie.
Infographic visitatie Visitatierapport